La industria de la moda y las prendas de vestir presenta una serie de problemas de salud y seguridad que las empresas deben tener en cuenta. Además de los riesgos directos para los/as trabajadores/as en sus actividades cotidianas, como el uso de maquinaria de coser o tintes químicos, se han identificado problemas en todo el sector relativos a la seguridad de las fábricas textiles y el exceso de horas de trabajo en las fases de fabricación que se generate en países en desarrollo.
Mujeres: Las mujeres corren un riesgo especial de trabajar con sustancias químicas y plaguicidas, ya que muchas de estas pueden afectar a la fertilidad o tener efectos nocivos para el feto en mujeres embarazadas. Las trabajadoras agrícolas son también vulnerables al acoso sexual y la violencia.
: este documento tiene por objeto analizar y sistematizar los desafíos en materia de salud a los que se enfrentan los estratos más desfavorecidos de los/as trabajadores/as urbanos en los siguientes sectores: construcción, recogida y reciclaje de residuos, comercio ambulante, trabajo doméstico y agricultura.
Sector Salud: Colaborar con entidades de salud ocupacional para diseñar y promover programas de prevención y Regulate de enfermedades y accidentes laborales.
OIT y Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Nueve prácticas empresariales para mejorar la salud y la seguridad a través de cadenas de suministro y construir una cultura de prevención y protección
Coste frente a beneficio: El coste cada vez menor de los artworkículos de moda y las prendas de vestir significa que las fábricas y los fabricantes de la cadena de suministro deben reducir sus propios costes para obtener beneficios.
: este recurso brinda orientación sobre la presentación de informes de SST para cumplir con los requisitos de la norma GRI 403.
El certificado de cumplimiento del Curso de fifty Horas SGSST Sena es un documento de valor que acredita la participación y aprobación del curso. A continuación, se detallan dos aspectos importantes relacionados con el certificado.
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El curso tiene una duración de fifty horas y ofrece la flexibilidad de ser realizado tanto de forma presencial como virtual. Esta modalidad permite a los participantes adaptar sus estudios a sus necesidades y disponibilidad, optimizando el proceso de aprendizaje.
Por otra parte, el SME Compass ofrece orientación sobre el proceso basic de diligencia debida en materia de derechos humanos llevando a las empresas a través de cinco fases clave de more info diligencia debida. El SME Compass se ha desarrollado especialmente para atender las necesidades de las pymes, pero está disponible de manera gratuita y también pueden utilizarlo otras empresas.
El Informe de Progreso garantiza un mayor fortalecimiento de la transparencia y la rendición de cuentas de las empresas, lo que permite a las empresas hacer un mejor seguimiento del progreso, inspirar liderazgo, fomentar la fijación de objetivos y proporcionar oportunidades de aprendizaje sobre los Diez Principios y los ODS.
Como se puede ver, va mucho más allá de los cascos y chalecos reflectantes. Cuando la seguridad de los trabajadores se convierte en una prioridad compartida, nuestra forma de trabajar se transforma. Con las directrices de seguridad adecuadas, los equipos se mantienen centrados, confiados e incluso disfrutan de su jornada de trabajo.